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	前ページへ戻る↑ 新任管理職研修 対象 ビジネスパーソン（管理職・次期管理職候補者） 時間 6時間〜 テキスト 講師作成 →受講者の声 ■ 研修概要 新たに管理者となる人材を対象に、 管理職としてのマインド（役割認識や意識変革）と 管理職のスキルとして必要なマネジメント力・コミュニケーション力を グループワークなどの体験型の研修で修得します。 ■ 主な内容 ・管理職とは何か？ ・マネジメントの基本 ・部下育成とコミュニケーション ・経営者の視点 ・経営理念・ビジョンの理解と共有 ・問題解決方法 ・目標と行動計画 ・現場で活かすためには？ ・・・など ＊時間・内容はご要望に応じて調整致します。 ■ お問い合せ TEL/FAX 0567-28-4454 E-mail liber@mbr.nifty.com 前ページへ戻る↑
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